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    发布日期: 2019-02-26 信息来源: 宣城公司

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            222日,国家电网安徽电力(宣城宛陵阳光)共产党员服务队“光明积分”超市举行揭牌仪式。  

      为全面贯彻落实党建工作一体化管理要求,宣城供电公司积极构建共产党员服务队1+N”组织体系,创新引入“积分超市”管理机制。在具体工作中,该公司将党员服务工作划分为政治、抢修、营销、志愿、增值及基础五个大类,并依托光明积分超市,构建积分、服务时长、社会影响力三个维度的评价体系,实行月度统计、季度汇总、年度考核,做好队员量化积分管理工作。根据队员积分考核排名,评选出年度优秀队员,由公司党委进行表彰。对于考核优秀的共产党员服务队队员,同等条件下,发展党员优先、提拔干部优先、评选先进优先。  

      作为一种正向激励管理模式,该公司“光明积分”超市,为队员的量化积分管理工作提供了有力支撑,有助于建立队员、分队、支部在党员服务工作中科学全面的考评体系,提高党员服务队建设管理水平。

     

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